Osservatori

Il 16 ottobre 2019 presso la Sala Pininfarina di Confindustria, l’Osservatorio 4.Manager ha presentato il rapporto “Capitale manageriale e strumenti per lo sviluppo” nel corso di un incontro a cui hanno partecipato, tra gli altri, il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia e il Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio Riccardo Fraccaro.

Le principali evidenze dello studio, che ha coinvolto un campione di 2.130 intervistati, di cui 614 imprenditori e 1.516 manager, sono state illustrate da Giuseppe Torre, Direttore Associato di G&G Associated e Coordinatore Scientifico dell’Osservatorio 4.Manager.

Dal rapporto emerge come sia gli imprenditori sia i manager avvertano una fortissima spinta al cambiamento, derivante da una serie di fattori noti ma sempre più pressanti: accelerazione tecnologica e digitalizzazione, fluidità dei consumi e volatilità dei consumatori, globalizzazione e concorrenza internazionale.

Capitale manageriale e strumenti per lo sviluppo (Scarica il PDF)

2° Rapporto Osservatorio 4M Capitale manageriale e strumenti per lo sviluppo (Scarica il PDF)

Il 3 Ottobre 2018, presso la sede di Confindustria, è stato presentato l’Osservatorio sul Mercato del Lavoro e Competenze Manageriali di 4.Manager (nuovo ente bilaterale Federmanager e Confindustria). Nell’occasione Giuseppe Torre – Direttore Associato di G&G Associated e Coordinatore Scientifico dell’Osservatorio 4.Manager – ha presentato la ricerca dell’ Osservatorio 4.Manager: “MANAGEMENT E INNOVAZIONE DEI MODELLI DI BUSINESS” volta a esplorare i comportamenti aziendali che incidono sulla dinamica di domanda e offerta delle competenze manageriali.

Una nuova cultura d’impresa e di gestione deve essere abbracciata per affrontare la volatilità, la complessità, l’ambiguità e l’incertezza dei mercati. Una vera e propria rivoluzione culturale che favorisca l’inclusione, la sperimentazione, l’apertura e l’ascolto.

La nuova cultura d’impresa richiede l’innovazione dei modelli di business e coinvolge le figure manageriali essenziali per lo sviluppo del sistema paese.

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